人事主管、 1名
要求:女,24-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,能熟悉使用各種辦公軟件,懂人力資源一切事務(wù),有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂ISO內(nèi)審,懂的培訓(xùn)員工,會(huì)后勤管理。
物料部:PMC (急聘) 2名
要求:女性,熟練使OFFICE辦公軟件,會(huì)運(yùn)用函數(shù),有2年的PMC跟單工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),需有良好的溝通能力,具備建設(shè)協(xié)調(diào)能力,有SMT/DIP加工廠跟單經(jīng)驗(yàn)更佳。
SMT 工程部:西門子技術(shù)員 2名
要求:男性,22-30歲 高中以上學(xué)歷,能適應(yīng)白夜班工作,兩年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練HS50,HS60的程序制作,元件制作,拋料控制,能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的換線調(diào)機(jī)工作。
SMT工程部:飛達(dá)維修技術(shù)員 1名
要求:男性,22-35,高中以上學(xué)歷,能適應(yīng)白夜班工作,有NXT或西門子HS50兩年以上操作員工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞服從安排。
SMT工程部:NXT技術(shù)員
要求:男,22-30歲,高中以上學(xué)歷,能適應(yīng)白夜班工作,兩年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練NXT的程序制作,拋料控制,日常問題處理,能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的換線調(diào)機(jī)工作。
SMT工程部:文員 1名
要求:女性,18-25,中專以上學(xué)歷。五官端正,熟練辦公軟件,懂SMT電子元件者優(yōu)先。
DIP工程部:SMT PE工程師 1名
要求:22-40歲,高中以上學(xué)歷,非常熟悉SMT流程,能熟練操作回流焊,測(cè)試,profie,懂SMT品質(zhì)不良分析,三年以上電子廠SMT PE工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)兩班制,服從上級(jí),能獨(dú)立工作。
DIP生產(chǎn)部:插機(jī)組長 1名
要求:男女不限,21-35歲,高中以上學(xué)歷。有一年以上的電子管理經(jīng)驗(yàn),能按時(shí)完成工作任務(wù),有管理溝通能力:能吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。會(huì)排拉者優(yōu)先。
品質(zhì)部: QE工程師 2名
要求:男,22-35歲,形象良好。工作經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)異常處理,客訴處理二年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成客戶投訴,熟悉SMT貼片及DIP插件工藝品質(zhì)管制工藝,掌握QC七大手法及SPC、CPK統(tǒng)計(jì)手法;能獨(dú)立編寫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、儀器設(shè)備的操作指導(dǎo)及培訓(xùn);電腦辦公軟件(如EXCEL、WORD、POWERPOINT等)操作熟練;口頭書面表達(dá)清晰有條理,善于溝通,協(xié)調(diào)能力、品質(zhì)管理意識(shí)、原則性強(qiáng);了解ROHS管控標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)管控流程,懂原材料材質(zhì)分析。